一般情況下，大部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)正規(guī)且營(yíng)業(yè)額比較高了之后才會(huì)去請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)確定，而這時(shí)間隔企業(yè)建立現(xiàn)已曩昔好幾年乃至十幾年、幾十年的都有。而高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)守時(shí)一般會(huì)審閱企業(yè)前三年的資料。好像，建立三年以上再去請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)確定，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)共同認(rèn)可的一個(gè)條件。

其實(shí)，這種主意是錯(cuò)誤的！在《高新技術(shù)企業(yè)確定管理?xiàng)l例》中，關(guān)于企業(yè)建立年限的要求只有一個(gè)：企業(yè)注冊(cè)建立滿一年。

因而，企業(yè)只建立1-2年也不要緊，只要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃和教導(dǎo)，也是能夠確保最終得分在71分以上，順利拿到國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。

科技曾為多家新建立的企業(yè)成功申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)確定。

草創(chuàng)型企業(yè)有哪些特色？

1、新建立或發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技能+新穎的營(yíng)銷(xiāo)形式。

2、高端人才為企業(yè)核心，產(chǎn)品技能含量較高。

3、本科以上學(xué)歷人員為主體。

4、勞動(dòng)密集型企業(yè)占比少。

5、新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對(duì)年輕，知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)識(shí)較強(qiáng)。

草創(chuàng)型企業(yè)在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題？

許多項(xiàng)目申報(bào)教導(dǎo)組織不愿意教導(dǎo)新建立的企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，由于新建立的企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)確定過(guò)程中必然會(huì)遇到以下幾個(gè)難以逃避的問(wèn)題。

1、社保問(wèn)題：部分新公司為了節(jié)省開(kāi)支，往往只給少部分職工購(gòu)買(mǎi)社保，將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、出售。

2、財(cái)政稅務(wù)問(wèn)題：近兩年新建立的企業(yè)多以技能人才創(chuàng)辦為主，這類(lèi)企業(yè)技能方面領(lǐng)先，但財(cái)政管理卻不嚴(yán)謹(jǐn)。跟著微信、支付寶等移動(dòng)支付的發(fā)展，導(dǎo)致許多企業(yè)線上收款，不經(jīng)過(guò)公司公章賬戶，即便進(jìn)入公司賬戶，客戶不要求的情況下也不主動(dòng)開(kāi)票。小編需求提示大家，財(cái)政賬目的不嚴(yán)謹(jǐn)一定會(huì)影響高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)確定，乃至?xí)蚨鴰?lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛。

草創(chuàng)型企業(yè)確定高新技術(shù)企業(yè)的阻礙

以上講了新企業(yè)在請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)和一些常見(jiàn)的問(wèn)題。但新企業(yè)請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)的Z大的問(wèn)題在于績(jī)效評(píng)價(jià)部分，也就是我們常說(shuō)的打分制。高新技術(shù)企業(yè)的確定為打分制，總分100分，71分及以上為合格。

新企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，打分制中有一項(xiàng)非?；逇?，那就是：企業(yè)的成長(zhǎng)性指標(biāo)，共占20分。該分值由營(yíng)業(yè)額的增加和資產(chǎn)總額增加兩部分組成，算法分別為凈資產(chǎn)增加率＝1/2（第二年底凈資產(chǎn)÷D一年底凈資產(chǎn)＋第三年底凈資產(chǎn)÷第二年底凈資產(chǎn)）－1 ，出售收入增加率＝1/2（第二年出售收入÷D一年出售收入＋第三年出售收入÷第二年出售收入）－1，將得出的百分?jǐn)?shù)與打分規(guī)范比照進(jìn)行打分。關(guān)于新建立的企業(yè)，尤其是剛建立一年的企業(yè)，按照此規(guī)范得出的成長(zhǎng)性為0，打分天然是0分。

總分值剩余80分，71分及以上才算經(jīng)過(guò)，因而其它當(dāng)?shù)刂皇Ｓ?分的空間，經(jīng)過(guò)率天然很難確保。

草創(chuàng)型企業(yè)該怎么應(yīng)對(duì)？

1、企業(yè)需完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技能含量，爭(zhēng)取在知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分取得高分。

2、企業(yè)至少供給10個(gè)及以上高技能含量的科技成果轉(zhuǎn)化，確?？萍汲晒D(zhuǎn)化部分取得高分。

3、企業(yè)應(yīng)完善人事，行政，財(cái)政，科研，出售等方面的管理制度，爭(zhēng)取在管理制度方面取得高分。

4、盡可能多地供給檢測(cè)陳述、客戶滿意調(diào)查表、榮譽(yù)證書(shū)，以備進(jìn)行加分。

5、供給產(chǎn)學(xué)研協(xié)作證明，和高校和研究組織展開(kāi)協(xié)作也是一個(gè)重要的加分項(xiàng)。

高新技術(shù)企業(yè)確定是一個(gè)專(zhuān)業(yè)度極高，比較復(fù)雜的請(qǐng)求作業(yè)，需求預(yù)備的資料也非常專(zhuān)業(yè)、完整，企業(yè)需求進(jìn)行充分預(yù)備與規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)人員的經(jīng)歷要求很高，需求專(zhuān)業(yè)的人，利用高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)技巧，才能有助于申報(bào)成功。

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